126 hrs

– Em parceria com o ISLA Gaia –

MBA

3.ª EDIÇÃO

– FELICIDADE CORPORATIVA E SAÚDE MENTAL –

DATA DE INÍCIO
Quinta-feira, 28 de Setembro de 2023
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APRESENTAÇÃO

O MBA Felicidade Corporativa & Saúde Mental 3.ª EDIÇÃO é direcionado para profissionais que pretendam desenvolver os seus conhecimentos na temática da felicidade organizacional, do bem-estar e da saúde mental.

O MBA Felicidade Corporativa & Saúde Mental 3.ª EDIÇÃO permite desenvolver conceitos chave e fornecer as ferramentas e metodologias para a implementação de programas de gestão em contexto corporativo orientados para a felicidade, não descurando o atual conceito de saúde, que segundo a Organização Mundial de Saúde não é somente a ausência de saúde física, mas um estado de completo bem-estar físico, mental e social, que tantas vezes comprometido na idade adulta e nos locais de trabalho.

O plano de estudos foi estruturado tendo em consideração as abordagens mais práticas e com o recurso às técnicas de aprendizagem mais efetivas, pelo que os participantes podem esperar durante o decorrer do MBA:

  • Módulos leccionados por especialistas e practitioners

  • Apresentação e discussão de case-studies

DESTINATÁRIOS

Todos os interessados em desenvolver competências nesta área. Os candidatos admitidos que não sejam titulares de curso superior, após a conclusão do curso terão um certificado final de Formação Avançada em Felicidade Corporativa e Saúde Mental.

HORÁRIO

Pós-laboral, terças e quintas-feiras.
Com início a 28 de Setembro de 2023.

OBJECTIVOS

  • Conhecer as dimensões científicas e empíricas da felicidade em contextos organizacionais.

  • Aprofundar conceitos como saúde mental, psicopatologias, cultura, clima, employer branding, employee experience, employee engagement e outros associados a estratégias de atracção, retenção de pessoas e florescimento humano e económico

  • Desenvolver competências na construção de um plano de gestão e acção alinhado com os valores da organização para a felicidade e para a promoção de saúde mental em contextos organizacionais
  • Desenvolver competências de liderança que aumentem o engagement, a qualidade da relação e que contribuem para ambientes de florescimento humano.

PLANO DE ESTUDOS

Para o plano de estudos completo e mais informações, visite www.islagaia.pt

DATA DE INÍCIO
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