Numa época em que temas como felicidade, bem-estar e sustentabilidade começam a fazer parte do diálogo externo e interno das empresas, e pós ano e meio pandémico em que a comunidade empresarial se debateu com temas como confinamento, teletrabalho, saúde mental e emocional do colaborador, desenvolvemos um programa avançado que dê resposta fundamentada e sustentada à pergunta – como implementar uma política interna de felicidade e bem-estar na organização? Que promova um framework de competências para a capacitação da gestão de felicidade e bem-estar centradas no negócio e nas pessoas. Este programa surge como uma resposta social responsável, urgente, uma resposta que as empresas e as pessoas que nelas trabalham, necessitam.

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