missão

PELA SAÚDE, BEM-ESTAR E FELICIDADE.

Desde 2016, a happytown Portugal acredita que organizações que priorizam a felicidade dos colaboradores são mais humanas, responsáveis e sustentáveis. Atuamos com paixão e rigor, construindo relações de confiança, desenvolvendo competências e desenhando estratégias que fortalecem simultaneamente pessoas e negócios.

Em 2025, demos um passo além: incorporámos primeiros socorros em saúde mental e promovemos culturas protetoras da saúde mental como pilares centrais das nossas intervenções. Continuamos a colocar as pessoas no centro, ajudando organizações a criar ambientes onde bem-estar, felicidade e saúde florescem, porque quando as pessoas prosperam, tudo à sua volta cresce com elas.

Sem saúde mental, não há felicidade.

Porquê?
humanos felizes
urgente!!

Cuidar da felicidade, do bem-estar e da saúde mental nas organizações já não é uma opção, é um dever. Num mundo onde quase metade dos profissionais vive em burnout ou exaustão, ignorar o lado humano do trabalho é comprometer o futuro das pessoas e das empresas. Organizações que investem no bem-estar criam equipas mais saudáveis, produtivas e leais. A verdadeira vantagem competitiva não está na IA está sim em pessoas felizes, equilibradas e com propósito.

Saúde Mental no Trabalho

  • 15% dos adultos em idade ativa têm uma perturbação mental (OMS, 2024)

  • 1 trilião/ano (USD $) — custo global da perda de produtividade por depressão e ansiedade (OMS)

  • 12 mil milhões de dias de trabalho perdidos todos os anos (OMS)
  • 40% dos trabalhadores com más condições de trabalho relatam impacto negativo na saúde (OCDE)
  • 29% dos europeus sentem stress, depressão ou ansiedade relacionados com o trabalho (EU-OSHA)
Happytown

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Porquê escolher Happytown?

Experiência líder

Desde 2016, a maior experiência portuguesa em felicidade e bem-estar organizacional, com uma carteira sólida de clientes.

Consultoria estratégica & formação tailored

Programas e formações adaptadas à realidade de cada organização, com rigor científico e aplicação prática.

Ética e confiança

Atuamos com honestidade, integridade e proximidade, promovendo autonomia e relações duradouras.

Abordagem multidisciplinar

Psicologia, Sociologia, Economia e Gestão combinadas para soluções humanas e eficazes.

Foco em pessoas e resultados

Cada intervenção respeita as pessoas e gera impacto mensurável para o negócio.

Serviços
serviços
Happytown Insight
Happytown Insight

Diagnóstico & Estratégia

  • Diagnóstico Organizacional
    • Avaliação de cultura, competências, desempenho, estrutura organizacional.
    • Workshops de alinhamento estratégico.
    • Design Thinking- EX.
  • Consultoria Estratégica
    • Planeamento estratégico para crescimento / mudança.
    • Transformação organizacional, desenho de modelos operacionais.
  • Implementação Estratégica
    • Acompanhamento de execução.
    • Mentoria de gestão.
Happytown Impact
Happytown Impact

Capacitação & Transformação

  • Formação corporativa sob medida
  • Bootcamps
  • Programas de desenvolvimento de competências
  • Transformação de Cultura – EX
Happytown Education
Happytown Education
  1. Class of Happiness
    • Implementação direta nas escolas
    • Aulas estruturadas ao longo do ano
  2. Formação a Educadores
    • Capacitação para implementar a Class of Happiness
    • Ferramentas práticas + Acompanhamento
  3. Programas para Escolas e IPSS
    • Projectos à medida
    • Integração com currículos e projetos educativos
    • Avaliação de impacto
Happytown Academy
Happytown Academy

Programas Académicos & Formação Avançada

  • Cursos de especialização ou pós-graduação em parceria com instituições académicas.
Social Media
social media
Não é a empatia emocional, isoladamente, que previne o burnout. É a empatia traduzida em decisões sobre carga, prioridades, autonomia, justiça, recursos e limites. Conheça a formação Empatia no Trabalho e na Vida e descubra como preparar líderes e equipas para comunicar melhor, reconhecer sinais de esgotamento e construir relações de trabalho mais humanas e sustentáveis. VIsite-nos em www.happytown.pt #empatia #bemestar #liderança
🎙️EP.3 já disponível: “Trabalho ou Identidade?” Neste terceiro episódio do Lúcido, Cristina Nogueira da Fonseca parte de uma pergunta aparentemente simples: quem somos quando não estamos a trabalhar? A partir do conceito de fusão de identidade profissional, este episódio explora o que acontece quando o nosso valor pessoal passa a depender daquilo que fazemos, produzimos ou alcançamos. Um episódio sobre a dificuldade de desligar, o desconforto de parar e a importância de construir uma identidade que seja maior do que o trabalho. 🎙️Já disponível no Spotify. #burnout #saudemental #bemestar #liderança
1 em cada 5 pessoas tem uma doença mental diagnosticada. Um novo estudo desenvolvido por um grupo de especialistas revela que mais de 47% dos portugueses vivem com algum tipo de perturbação neurológica. #mentalhealth #saudemental #portugal
Pessoas em burnout têm o dobro da probabilidade de sentir solidão. Sentem-se invisiveis. E invisibilidade dentro de uma equipa é sempre uma falha de liderança. Na Happytown ensinamos líderes a ver antes que seja tarde. #burnout #saudemental #liderança #bemestarnasempresas #gestaodepessoas
Há pessoas que criam empresas. E há pessoas que criam formas novas de ver o mundo. Hoje celebramos a Cristina. A pessoa que, muito antes de a felicidade no trabalho ser tema de conversa, já a estava a levar para dentro das organizações. Hoje celebramos a sua visão, a sua inquietação e a forma tão própria de transformar conhecimento em cuidado. Parabéns, Cristina Nogueira da Fonseca. Que este novo ano te devolva, tudo o que tens ajudado a construir nos outros. Com carinho, a tua Happytown 💛
Mais de 40% dos trabalhadores temem represálias se tirarem tempo por motivos de saúde mental. O problema nem sempre é a falta de acesso a recursos. Mas sim o facto de a cultura punir quem os usa. E essa cultura começa no líder. Na Happytown formamos líderes que criam segurança psicológica real. #psicologicalsafety #liderança #saudemental #culturaorganizacional #gestaodepessoas
12 junho | Dia mundial da empatia A empatia começa na forma como nos acolhemos nos dias em que não estamos bem. Na forma como paramos, respiramos e aceitamos que não temos de conseguir tudo, sempre. Mas também no outro, quando ficamos, quando ouvimos, quando não tentamos corrigir, acelerar ou diminuir o que alguém está a sentir. E sim, podemos construir empresas eficientes sem empatia. Mas nunca construiremos organizações verdadeiramente humanas sem ela. #empatia #liderança #gestão #bemestar
Colaboradores com forte apoio do líder têm 58% menos burnout. Empatia na liderança não é um traço de personalidade, é uma competência que se aprende e que muda organizações, protegendo as pessoas. Na Happytown Portugal formamos líderes que sabem fazer a diferença. #liderança #burnout #gestaodepessoas #psicologicalsafety #bemestarnasempresas
Mas ninguém os treinou para isso. 77% dos trabalhadores sentir-se-iam confortáveis se um colega falasse sobre saúde mental. A vontade existe,mas por vezes faltam as ferramentas. A formação de Mental Health First Aider da Happytown transforma essa vontade em ação real. #mentalhealthfirstaider #saudemental #gestaodepessoas #liderança #bemestarnasempresas
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