É crucial que a saúde mental e o seu potencial impacto nas pessoas sejam uma prioridade para as organizações. Esta é uma área complexa e, as organizações têm o dever de zelar garantindo o nível adequado e especializado de apoio aos seus colaboradores.
Este curso irá guiá-lo através dos desafios mais comuns de saúde mental, como identificá-los e geri-los com eficácia.
Irá ajudá-lo a garantir a implementação de medidas adequadas e permitir-lhe-á criar políticas e procedimentos que conduzam a resultados positivos tanto para os colaboradores como para a organização.
Será conduzido por um formador experiente, com formação em psicologia e especialista em saúde mental, que lhe dará a confiança necessária para apoiar os colaboradores na sua saúde mental e bem-estar.

O êxodo de muitos colaboradores exaustos, sobrecarregados e em questionamento sobre o significado ou sentido do seu trabalho tem contribuído em muito para o stress das organizações, que alocam recursos para atrair-recrutar-formar em ciclos viciosos e contínuos. Num mercado em que os colaboradores procuram, autonomia, equipas colaborativas e propósito, uma boa estratégia de employee experience, aumenta a atração, a fidelização,  performance, protegendo ainda a saúde emocional do colaborador.

Essencial para todos os gestores de pessoas.